3月上旬：速報値「1社以上内々定取得」は約36.1％で昨対比より増加。他〔ブンナビ編集部／ブンナビ学生アンケート24卒の就活進捗状況の報告〕

ブンナビでは、登録学生を対象にしたアンケートを定期的に実施しています。
今回は、2023年3月調査の結果より抜粋してご報告いたします。詳細情報は、各大学担当・弊社ＨＰ宛にお問い合わせください。

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[１] 3月上旬：速報値「1社以上内々定取得」は約36.1％で昨対比より増加。
[２] 本選考へエントリー社数は平均14.1社と昨対比同程度。
[３] インターンシップに参加した企業へのエントリーは約55％

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│１│ 3月上旬：速報値「1社以上内々定取得」は約36.1％で昨対比より増加。
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▼まずは24卒3月上旬の内々定取得状況を調査した結果よりお知らせしたい。
内々定の取得数「０社」との回答は、63.9％(昨対比-9.2pt)となった。
「１社」が19.3％(昨対比+2.8pt)をはじめ「２社」「３社」と内々定を
１社以上持っている人が昨年度同時期よりも多い結果となった。

【問】これまでもらった内々定の数を教えてください（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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63.9％《-9.2》０社
19.3％《+2.8》１社
9.0％《+2.1》２社
4.7％《+2.6》３社
0.9％《-0.0》４社
2.1％《+1.7》 ５社以上
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平均 0.7 社《+0.2》
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また、現在の活動状況についてもあわせて調査したところ
「就職活動終了した」9.0％(昨対比+ 4.0pt)と、昨年度よりも既に就職活動を
終了した学生が約1割に増加している傾向となった。

【問】現在の就職活動状況を教えてください（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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65.7％《-10.5》 まだ内定をもらっていないので、就職活動継続
9.9％《+ 1.8》 現在の内定先は不満なので、就職活動を続ける
15.5％《+ 4.6》 現在の内定先に不満は無いが、就職活動を続ける
9.0％《+ 4.0》 就職活動終了した
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│２│ 本選考へエントリー社数は平均14.1社と昨対比同程度。
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▼採用選考へのエントリー社数について調査したところ、
平均14.1社(昨対比-0.5pt)と昨年度と同程度の結果となった。
「11～20社」が16.3％(昨対比+2.2pt)、「41～50社」が3.4％(昨対比+1.3pt)と
昨年度より微増傾向にあり、100社以上のエントリーは減少傾向となった。

【問】企業への「採用”本選考”のエントリー」した数を教えてください
※インターンシップ応募とは異なります（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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13.7％《-0.6》０社
3.9％《-4.2》１社
9.0％《+2.3》２社
20.2％《-0.2》３～５社
15.0％《+0.1》６～１０社
16.3％《+2.2》１１～２０社
9.4％《-0.5》２１～３０社
5.6％《+0.2》３１～４０社
3.4％《+1.3》４１～５０社
1.3％《+0.2》５１～７０社
0.9％《+0.2》７１～１００社
0.4％《-0.7》１０１～１５０社
0.9％《-0.0》１５１～２００社
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平均 14.1 社《-0.5》
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また、採用選考中の企業数も調査したところ平均2.5社という結果となったが、
10社以上選考中の企業がある割合も約5％いることがわかった。

【問】現在採用選考中の企業の数を教えてください（択一）
※内々定・不合格・選考辞退は除いてご回答ください

回答 選択肢
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34.3％ ０社
10.3％ １社
17.6％ ２社
9.4％ ３社
6.9％ ４社
8.6％ ５社
4.3％ ６社
3.0％ ７社
0.4％ ８社
0.4％ ９社
4.7％ １０社以上
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平均 2.5 社
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│３│ インターンシップに参加した企業へのエントリーは約55％
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▼インターンシップに参加した企業の中で、実際に採用選考へのエントリーを
行った割合について調査した。
インターンシップに参加し、エントリーした割合でみると
「2～3割程度」18.0％(昨対比-4.5pt)、「4～6割程度」13.7％(昨対比+1.4pt)、
「ほとんどがインターン参加企業」13.3％(昨対比+0.5pt)と、
こちらもおおむね昨年度と同程度の結果となった。

【問】現在、エントリーしている企業のうち、
インターンシップ(オンライン・対面問わず)に参加した企業の割合は
どれくらいですか（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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44.6％《+0.4》 ほとんどがインターン”未”参加企業
18.0％《-4.5》 ２～３割程度がインターン参加”済み”企業
13.7％《+1.4》 ４～６割程度がインターン参加”済み”企業
10.3％《+2.3》 ７～８割程度がインターン参加”済み”企業
13.3％《+0.5》 ほとんどがインターン参加”済み”企業
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また、エントリーの際に「社風」はどのくらい気にするか。という割合は、
「やや重視する」が52.8％(昨対比+5.7pt)、
「非常に重視する」38.6％(昨対比-6.1pt)と約90％は社風を気にする傾向と
なった。

【問】エントリーをするにあたり、「社風」をどれくらい重視しますか
（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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38.6％《-6.1》 非常に重視する
52.8％《+5.7》 やや重視する
3.4％《-0.0》 どちらでもない
2.6％《-1.8》 あまり気にしない
2.6％《+2.1》 全く気にしない
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▽今回は、3/1の解禁後から前半期間でのアンケート調査から抜粋し掲載した。エントリー社数や、インターンシップ参加からの採用選考へのエントリーの割合など、おおむね昨年度と同様の結果となった反面、すでに内定を1社以上取得している割合は、昨年度よりも増加傾向という結果となった。

一方で「就職活動を終了した」という回答が昨年度よりも増加傾向が見られた。これは想像の域を出ないが、採用活動が厳しくなると想定し早々に動き出してきた学生と、コロナ禍の影響が落ち着きつつあり採用活動に積極的になった企業とがうまくマッチングした影響だろうか・・・。

また、3月に入り政府からマスク着用のルールが緩和されるなど、徐々にコロナ禍以前の生活に戻ろうとする動きがあるが「マスク生活に慣れてしまい、マスクを取ることに抵抗を感じる」人も一定数存在する。

特に24卒の学生は「オンライン」「マスク着用」などコロナ禍のルールをベースに学生生活を過ごしてきている。急に採用活動の場で「対面」で
「マスクは本人の判断に任せる」となってしまうと、少し動揺してしまう人も少なからずいるのではないだろうか。奇しくも採用活動が本格化するタイミングで、コロナ禍以前の生活に戻ろうとする動きと重なってしまったが、それに動揺することなく、今まで準備してきたことを十分に活かし就職活動してもらいたい。

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■出典元（就職情報研究所）
https://bunnabi.jp/tsf.php?prm=SJK243a
【2024卒】学生アンケート調査【3月上旬版】より
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