2026.05.27【2027卒】学生アンケート調査【翌4月版】

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■今回の注目ポイント
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【内々定保持者の就職活動】
内々定保持者のうち6月まで就職活動を「続ける」が34.5％(昨対+7.5％)と昨対増。一方で「わからない」は17.2％(昨対-8.2％)と昨対減。

【入社後のスタンス】
入社後の考え方・スタンスは「できるだけ長く同じ会社で務めるキャリア」「入社数年後(2-3年後)、部署異動の通達があっても、問題ない・許容できる」など同じ企業で長く働くスタンスが優勢。ただし転勤については「社数年度(2-3年後)、転勤の通達があった場合、好ましいと思わない・許容できない」が優勢となり、転勤は転職を考えるきっかけになる可能性がある。

【新卒採用エージェントの利用】
少し～頻繁に利用したが50.9％(昨対+0.9％)と過半数を超え、昨対からも微増となった。

 

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■定例トピックス
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・現在の就職活動状況「就職活動終了した」が34.5％(+10.5％)と昨対大幅増。現在選考中の企業数も「0社」が3割超。

・企業への「エントリー（プレエントリー）」した数は「3～5社」22.7％(昨対+3.7)、次いで「11～20社」「6～10社」。

・これまでにもらった内々定数は0社が20.9％(昨対-16.0％)と大幅減、1社・2社が1.5％～2.1％昨対増。内々定した企業への入社意思は「入社したい」が69.0％(昨対+7.1％)となった。

 

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