2025年卒看護学生[看護学校対象]就職活動調査レポートを発表しました

さらなる就活の早期化により、低学年からの就活講座実施の必要に迫られ、教員・キャリアセンターの負担も増加。院内イベントが完全復活したことで、その対策や相談の学生対応に多忙を極めています。就活講座や模擬面接を外部委託するケースも徐々に増加傾向にあります

＜TOPICS＞
・専門・高校は民間病院が多い傾向だったが、25卒では国公立病院が増加。大学・短大からの入職先は均等に分散している
・対面イベントの制限撤廃で、インターンシップ（就業体験）の参加が増加
・大学・短大では併願も認める傾向が増えた。専門・高校は単願・実習病院の優先が8割近くにのぼる

→文化放送ナースナビ「看護師採用レポート」2025年卒

1. 入職先の病院区分、入職先のルート区分
2. 受験前のアクション、受験の時期
3. 在学中の学生から寄せられる相談
4. 採用試験で必要と思われるもの
5. 単願・併願の主な指導について
6. 就活講座の内容
7. 保護者への就活の支援について貴校での取り組み状況
8. 費用面と時間面において無駄だと感じたこと
9. 就活支援で工夫したこと・苦労したこと
10. 採用試験について等、病院への意見・要望