「本選考のES対策」開始時期が9月と12月に昨対比増加、2つの山に 他

ブンナビでは、登録学生を対象にしたアンケートを定期的に実施しています。
今回は、2025年12月調査の結果より抜粋してご報告いたします。詳細情報は、各大学担当・弊社ＨＰ宛にお問い合わせください。

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[１]「本選考のES対策」開始時期が9月と12月に昨対比増加、2つの山に
[２]今後身につけたいスキル「企画力」「マネジメント力」が昨対比大幅増
[３]企業情報で詳しく知りたいもの「社員の1日のスケジュール」昨対比増

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│１│ 「本選考のES対策」開始時期が9月と12月に昨対比増加、2つの山に
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▼就職活動の準備段階ごとに行動を開始した時期について調査した。
今回は「業界研究」「企業研究」「本選考におけるES対策」「本選考における
面接対策」の4つについて調査した。
まず「業界研究」「企業研究」に関しては、どちらも大学3年生の5月以前が、
昨対比で-10pt近く下がっている。
6月以降から9月、10月の秋頃にかけて少しずつボリュームゾーンが
移動してきている印象だ。
※注記：2025年12月時点の調査「今年＝2025年を指します」

【問】「業界研究」を開始した(する予定)時期はいつ頃ですか(択一)

回答 《昨対比》 選択肢
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22.5％《-10.6》今年の5月以前（学部3年／院1年）
17.6％《+ 3.2》今年の6月ごろ（学部3年／院1年）
8.8％《- 2.2》今年の7月ごろ（学部3年／院1年）
11.8％《+ 5.6》今年の8月ごろ（学部3年／院1年）
11.8％《+ 8.3》今年の9月ごろ（学部3年／院1年）
6.9％《- 2.1》今年の10月ごろ（学部3年／院1年）
6.9％《- 0.0》今年の11月ごろ（学部3年／院1年）
4.9％《+ 0.8》今年の12月ごろ（学部3年／院1年）
0.0％《+ 0.0》来年の1月ごろ（学部3年／院1年）
1.0％《- 1.1》来年の2月ごろ（学部3年／院1年）
1.0％《+ 1.0》来年の3月ごろ（学部3年／院1年）
0.0％《+ 0.0》来年の4月以降（学部4年／院2年）
6.9％《- 2.8》するつもりはない・しなかった
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【問】「企業研究」を開始した(する予定)時期はいつ頃ですか(択一)

回答 《昨対比》 選択肢
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15.7％《- 9.1》今年の5月以前（学部3年／院1年）
17.6％《+ 5.9》今年の6月ごろ（学部3年／院1年）
12.7％《+ 5.2》今年の7月ごろ（学部3年／院1年）
8.8％《- 1.5》今年の8月ごろ（学部3年／院1年）
4.9％《- 2.0》今年の9月ごろ（学部3年／院1年）
12.7％《+ 5.2》今年の10月ごろ（学部3年／院1年）
6.9％《- 2.1》今年の11月ごろ（学部3年／院1年）
5.9％《- 2.4》今年の12月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《- 0.1》来年の1月ごろ（学部3年／院1年）
1.0％《+ 0.3》来年の2月ごろ（学部3年／院1年）
2.9％《+ 2.9》来年の3月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《+ 0.6》来年の4月以降（学部4年／院2年）
6.9％《- 2.8》するつもりはない・しなかった
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次に「本選考におけるES対策」「本選考における面接対策」を
開始した時期について見てみる。
「本選考におけるES対策」は「大学3年生の9月ごろ」10.8％（昨対比+ 4.6pt）
と「大学3年生の12月ごろ」17.6％（昨対比+ 5.9pt）の2つが
昨対比で増加傾向となっている。
夏休み後半と年末の2つにエントリーの山がきていると見られる。
※注記：2025年12月時点の調査「今年＝2025年を指します」

【問】「本選考におけるES対策」を開始した(する予定)時期はいつ頃ですか
(択一)

回答 《昨対比》 選択肢
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7.8％《- 0.4》今年の5月以前（学部3年／院1年）
3.9％《+ 1.2》今年の6月ごろ（学部3年／院1年）
5.9％《+ 1.1》今年の7月ごろ（学部3年／院1年）
7.8％《+ 1.6》今年の8月ごろ（学部3年／院1年）
10.8％《+ 4.6》今年の9月ごろ（学部3年／院1年）
8.8％《- 5.0》今年の10月ごろ（学部3年／院1年）
7.8％《- 3.9》今年の11月ごろ（学部3年／院1年）
17.6％《+ 5.9》今年の12月ごろ（学部3年／院1年）
5.9％《- 3.8》来年の1月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《- 2.2》来年の2月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《+ 1.3》来年の3月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《+ 1.3》来年の4月以降（学部4年／院2年）
17.6％《- 1.7》するつもりはない・しなかった
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【問】「本選考における面接対策」を開始した(する予定)時期はいつ頃ですか
(択一)

回答 《昨対比》 選択肢
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4.9％《- 3.4》今年の5月以前（学部3年／院1年）
2.9％《+ 0.2》今年の6月ごろ（学部3年／院1年）
4.9％《+ 3.5》今年の7月ごろ（学部3年／院1年）
4.9％《+ 0.1》今年の8月ごろ（学部3年／院1年）
9.8％《+ 2.9》今年の9月ごろ（学部3年／院1年）
13.7％《+ 2.7》今年の10月ごろ（学部3年／院1年）
12.7％《- 3.1》今年の11月ごろ（学部3年／院1年）
16.7％《+ 4.9》今年の12月ごろ（学部3年／院1年）
8.8％《- 4.3》来年の1月ごろ（学部3年／院1年）
2.9％《- 1.2》来年の2月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《+ 0.6》来年の3月ごろ（学部3年／院1年）
2.0％《- 0.8》来年の4月以降（学部4年／院2年）
13.7％《- 2.1》するつもりはない・しなかった
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│２│ 今後身につけたいスキル「企画力」「マネジメント力」が昨対比大幅増
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▼就活生が「社会人になるにあたり身に付けたいスキル」に関して調査した。
1位は変わらず「営業力・コミュニケーション力」64.7％（昨対比+ 4.7pt）、
2位「基本的なPCスキル」48.0％（昨対比+ 6.7pt）。
3位は「企画力」46.1％（昨対比+10.2pt）と昨対比増加。

【問】社会人になるにあたって身につけたいと思う知識・スキルを
教えてください(複数選択)

回答 《昨対比》 選択肢
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64.7％《+ 4.7》営業力・コミュニケーション力
48.0％《+ 6.7》基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
46.1％《+10.2》企画力
40.2％《+ 9.2》リーダーシップやマネジメント力
40.2％《+ 2.3》クリティカルシンキング(論理的思考力)
39.2％《- 4.2》語学力
35.3％《- 1.3》プレゼンテーションスキル
29.4％《+ 1.8》マーケティング
25.5％《- 2.1》データ分析・統計解析
20.6％《- 3.5》経理・財務に関する知識
18.6％《+ 6.2》デザイン力
18.6％《- 6.9》政治経済についての知識
18.6％《+ 1.4》AI・DX・IoT・メタバースなどのテクノロジーについての知識
15.7％《- 3.6》プログラミング
2.0％《+ 1.3》あてはまるものはない
0.0％《- 0.7》その他
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│３│ 企業情報で詳しく知りたいもの「社員の1日のスケジュール」昨対比増
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▼企業の採用情報で詳しく知りたい項目に関して調査したところ
「採用プロセス・選考基準」62.7％（昨対比- 8.3pt）、
「福利厚生の詳細」54.9％（昨対比+ 7.3pt）、
「社員の一日」50.0％（昨対比+10.7pt）が上位という結果となった。

【問】企業の採用情報としてより詳しく知りたい(公開してほしい)ものを
教えてください(複数選択)

回答 《昨対比》 選択肢
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62.7％《- 8.3》採用プロセス・選考基準
54.9％《+ 7.3》福利厚生の詳細
50.0％《+10.7》社員の一日(例：業務内容の具体例やスケジュール)
48.0％《- 7.1》給与テーブル(初任給の内訳・昇給ペースや条件など)
38.2％《- 3.1》配属部署・エリアの比率・人数などについて
36.3％《- 6.5》新卒社員のキャリアパス・異動などの考え方
29.4％《- 0.9》今後注力する事業、領域などについて
29.4％《- 3.0》離職率や定着率
26.5％《+ 2.3》経営者の考え、価値観
21.6％《+ 7.8》社内の女性管理職比率やダイバーシティ状況
13.7％《+ 2.7》プロジェクトストーリー・研究開発などの事例
12.7％《+ 2.4》SDGs・ESG投資などの社会課題への対応
2.0％《+ 0.6》あてはまるものはない
1.0％《+ 0.3》その他
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▽今回は2025年の12月アンケートの結果から「就活の各活動の開始時期について」「今後身に付けたいスキル」「企業の採用情報で知りたい情報」を中心にピックアップした。ひとつは「就職活動の各段階ごとの開始時期」が少し後ろ倒しになっている印象を受けたことだ。業界研究・企業研究の開始時期は、昨年度は3年生の5月以前が多かったが、今年は減少傾向になっている。

また「本選考のES対策」開始時期も、夏休みから秋に少し山があり、年末にもう1つ山が来ている状態になった。全体的に、夏以降に活動の盛り上がりが少しずれてきている傾向を感じる。近年、採用の早期化や多様化による就職活動の長期化などが懸念されていたが、今回の傾向は逆の動きが見られた。この傾向の要因を考えると複数考えられそうだ。
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・AI技術の発展により学生が就職活動の事前準備にかける時間が短縮された？
・就職活動は必要最低限の活動で納めるというタイパ意識がより強まった？
・件のインターンシップのルールの変更の影響で夏インターンシップ以降からそのまま本選考に進む動きが加速した？
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原因は定かではないが今後も注視していきたい。

また「社会人で身につけたいと思う知識・スキル」については「企画力」が昨対比+10.2pt、「リーダーシップやマネジメント力」が昨対比+ 9.2ptと大きく伸びる結果となった。このあたりの意識の変化についてもAI技術の進化が影響がありそうだ。

急速に進化するAI技術に翻弄されずに上手に使いこなして成果につなげる。そんな器用さが今後は求められるスキルになるかもしれない。
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■出典元（就職情報研究所）
【2027卒】学生アンケート調査【12月版】より
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株式会社文化放送キャリアパートナーズ
ブンナビ編集部

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