人材採用・人材育成の戦略パートナー

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

人材・採用育成のパートナー

企業向けサービス

内定者フォロー

内定者からのニーズも高く、必要性が高まっています

内定者マネージャ
内定者フォローをスムーズに、手間をかけずに管理できます。掲示板・自己紹介といったコミュニティ機能はもちろん、eラーニング、コンピテンシー診断機能も搭載し、入社までの期間のモチベーション維持・向上に威力を発揮します。

POINT1 コンピテンシー診断・eラーニング
内定者マネージャは、コミュニティと管理以外にも内定者の自己啓発を促すコンピテンシー診断、eラーニング(web上での学習機能)、コンピテンシー診断結果から6象限18因子の強弱や他の属性を掛け合わせた受検者検索といった機能を用意しています。配属を考える際の一資料として利用するなど、さまざまな利用が可能です。
eラーニングでは、「新社会人のマナー」(ビジネスマナーや新社会人の心得など)講座が無料で受講できるようになっています。

POINT2 コミュニケーションメニュー
内定者管理でもっとも利用されるコミュニケーション機能。内定者Managerでは採用担当者と内定者間のコミュニケーションがスムーズ行えるよう「掲示板」と「メッセージ」機能を用意しています。

POINT3 管理メニュー
研修や懇親会の出欠席を確認するための申込み受付や、個人属性、申込み状況などの内定者管理が可能です。